ICT bedrijven vrezen oudere ICT professional

Oudere ICT professionals zijn niet geliefd op de arbeidsmarkt, ondanks hun ervaring en capaciteiten. Jonge ICT’ers genieten de voorkeur bij ICT bedrijven

 

Met name hun specialisatie maakt de oudere ICT professionals minder geliefd. Denk bijvoorbeeld aan specialisten in een softwarepakket waar in de markt steeds minder vraag naar is. Zelf kunnen deze medewerkers daar niets aan doen, want hun werkgever vroeg hen zich te specialiseren, maar ze liggen hierdoor minder goed in de markt.  .

 

Minder flexibel
Specialisatie kan de oudere ICT professionals de das om doen, doordat ze minder flexibel worden. De kracht van de oudere professional moet zitten in de competenties. Sommige professionals zitten vast in een patroon van inhoudelijke specialisatie en kunnen daarop vastlopen.

 

Personeelstekort
Brancheorganisatie ICT-Office weet niet of de oudere ICT professionals moeilijker aan werk kunnen komen. Maar als bedrijven vooral jongere werknemers willen, dan is dat volgens ICT-Office niet verstandig. De ICT krijgt immers te maken met een personeelstekort. Capaciteiten van mensen moeten belangrijker zijn dan de leeftijd.