InSearch begrijpt de urgentie van uw zoektocht naar de perfecte kandidaat. We accepteren uw opdracht dan ook alleen als we 100% zeker weten dat we eraan kunnen voldoen. We gaan snel maar grondig te werk en wij selecteren de perfecte man of vrouw in uw marktsegment. De juiste kandidaat op de juiste positie, zodat u zich kunt richten op het behalen van uw doelstellingen. Dát is onze bijdrage aan het succes van uw organisatie.

Focus, focus, focus. Daar geloven we heilig in! Door ons alleen te richten op commerciële key posities in de IT is onze marktexpertise binnen de Benelux uniek en zeer specialistisch.

Wij benaderen ons vak zeer persoonlijk en richten ons op prestatie en kwaliteit. Het InSearch-team kenmerkt zich dan ook door gedrevenheid. Een gedrevenheid die resulteert in een gedegen kennis van uw organisatie en de markt waarin u zich bevindt. Want bij InSearch houden we van kennis: kennis van uw organisatie, kennis van de markt en kennis van potentiële kandidaten. Wij nemen de tijd om u te leren kennen en dankzij onze jarenlange ervaring in en kennis van de technologiebranche zijn wij in staat om uitstekende kandidaten voor uw positie te vinden.

Doordat u InSearch inschakelt, laat u zien dat u een selectief HR-beleid voert als het gaat om het invullen van kritische sales- en managementvacatures. InSearch werkt hierbij bovendien als effectief PR-middel en perfect visitekaartje doordat wij uw organisatie meer dan goed vertegenwoordigen naar buiten. U kunt dus gerust stellen dat wij het imago van uw organisatie bij potentiële medewerkers verhogen.

InSearch gelooft sterk in een langdurige relatie met onze opdrachtgevers. We zijn dan ook geen leverancier maar een partner waar kwaliteit en prestatie op de eerste plaats komen.